Administrador de Personal JR

Administración de Personal JR

Requisitos:

* Escolaridad: Licenciatura en Contaduría, Administración, Recursos Humanos o afín
* Experiencia: 1 año a 2 años en administración de nómina, atención al cliente o áreas de RRHH
Conocimientos técnicos:
* Procesos de nómina, seguridad social y facturación
* CFDI de nómina, timbrado y dispersión
* Manejo de sistemas de nómina (SAP, Tress, NOMIPAQ u otros)
* Paquetería Office (Excel intermedio-avanzado)

Responsabilidades principales:

* Ser el primer punto de contacto entre el cliente y la empresa prestadora de servicios
* Gestionar y dar seguimiento a incidencias de nómina (altas, bajas, cambios salariales, variables)
* Validar y atender solicitudes relacionadas con beneficios corporativos de los empleados
* Coordinar y dar seguimiento a la facturación mensual y comprobación de pagos
* Asegurar la correcta emisión y entrega de CFDI de nómina y comprobantes de pago a los empleados
* Resolver dudas y brindar soporte al cliente en temas relacionados con nómina, seguridad social e impuestos sobre sueldos
* Mantener actualizado el control de movimientos afiliatorios en coordinación con IMSS/Infonavit
* Dar seguimiento a reportes, conciliaciones y entregables comprometidos con el cliente
* Preparar informes periódicos sobre incidencias, pagos, facturación y estatus de servicios
* Garantizar la confidencialidad y resguardo adecuado de la información sensible del cliente
* Escalar oportunamente incidencias críticas a su Gerente de Cuenta o superior

Condiciones laborales:

* Horario: 9:00 AM – 18:00 PM
* Salario: $15,000 netos
* Prestaciones: A partir de los tres meses

Zona de trabajo: Col. Centro, Morelia, Michoacán, el corporativo se encuentra cerca del templo de las monjas