Analista de RH Home Office

Responsabilidades:
Reclutamiento y selección de personal (entrevistas, pruebas psicométricas, integración de nuevos colaboradores).
Elaboración de informes y reportes de recursos humanos.
Gestión de la capacitación y desarrollo de empleados.
Administración de beneficios y compensaciones.
Apoyo en la gestión del clima organizacional.
Asesoramiento y resolución de dudas de los empleados respecto a políticas internas.
Coordinación de procesos de evaluaciones de desempeño.

Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Laborales o afines.
Radicar ya sea en CDMX, EDOMEX, Querétaro o Guadalajara
Conocimiento de herramientas de reclutamiento, administración de personal y legislación laboral.
Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples tareas.
Enviar CV al *55*36*98*68*41* al Lic Bernal
Dominio de herramientas digitales (Microsoft Office, Google Suite).

Ofrecemos:
Trabajo remoto.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Estabilidad laboral y ambiente de trabajo flexible.
Beneficios adicionales como bonos y capacitación continua.