Architect (Gobierno - Arquitectura)

People4business
Publicado hace 22 días
Ciudad: Miguel Hidalgo
Estado: Ciudad de México
Categoría: Informática / Internet / Tecnología
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Consultorias / asesorias
Educación: Universidad
Experiencia: 5 años
Vacantes: 1
Salario: $70,000.00
Vacante: Architect – Gobierno y Arquitectura

Propósito del Puesto
Diseñar arquitecturas tecnológicas escalables y seguras, alineadas con los estándares corporativos y brindando soporte estratégico a los equipos de desarrollo.

Requisitos:
5 años en diseño de arquitecturas tecnológicas.

Responsabilidades
- Diseñar arquitecturas de aplicaciones y servicios basadas en microservicios y cloud.
- Definir lineamientos para integración de APIs y librerías compartidas.
- Documentar arquitecturas y mantener repositorios técnicos actualizados.
- Asesorar a equipos de desarrollo en decisiones tecnológicas.
- Participar en revisiones técnicas y auditorías.
Habilidades Técnicas
- Arquitecturas orientadas a microservicios y cloud (AWS, Azure, GCP).
- Integración de sistemas y APIs.
- Herramientas de modelado (UML, ArchiMate).
- Conocimiento en DevOps y CI/CD.
- Comunicación clara y efectiva.

Rango de Sueldo
- $60,000 – $70,000 pesos netos (esquema mixto).
- Prestaciones de ley

Puedes comunicarte al 775158046 |5639292159
Sobre la empresa
En People4Business nos dedicamos a transformar organizaciones a través del talento. Somos una firma mexicana de consultoría en capital humano, y creemos firmemente que las personas son el motor del cambio en cualquier empresa. Nuestro trabajo se enfoca en ofrecer soluciones integrales que abarcan desde el reclutamiento estratégico y el headhunting, hasta programas de formación, desarrollo profesional y acompañamiento en procesos de transición laboral.

También brindamos servicios de outplacement, evaluaciones psicométricas y asesoría en planeación estratégica para áreas de recursos humanos. Nos apasiona diseñar estrategias personalizadas que generen impacto real, fortaleciendo la cultura organizacional y optimizando procesos clave.
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