Asesor Comercial Senior en Diseños en Corrugado y Publicidad

Worldwide Recruiter
Publicado hace 116 días
Ciudad: Naucalpan de Juárez
Estado: Estado de México
Categoría: Mercadeo / Ventas / Comercial
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Recursos humanos
Educación: Estudios Técnicos
Experiencia: 3 años
Género: Indiferente
Vacantes: 1
Nosotros (Torre) estamos ayudando a Diseños en Corrugado y Publicidad a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Asesor Comercial Senior.

Compensación:
MXN 12k - 23k/mes.
+ Comisiones (~MXN 10k/mes)
+ Bonos (hasta 1% de la compensación base)

Ubicación:
Diseños en Corrugado y Publicidad S.A. de C.V., MZ 001, Mexico Nuevo, Ciudad López Mateos, Méx., México.

Misión de Diseños en Corrugado y Publicidad:
"Diseñamos y producimos materiales que resalten la esencia de tu marca en punto de venta."

¿Qué te hace un candidato ideal?
- Tienes +3 años de experiencia en negociación, cierre de ventas, ventas B2B y administración de cuentas.
- Español - Completamente fluido.

Responsabilidades y más:
Empresa manufacturera 100% mexicana, enfocada en la innovación y el cuidado del medio ambiente en cada uno de nuestros procesos y productos. Somos la mejor opción en exhibidores de cartón y multimaterial.
Te estamos buscando a ti como Asesor Comercial Senior.

Requisitos:
- Experiencia: 3 años como asesor comercial, preferentemente en empresas manufactureras del ramo.
- Escolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas, Comunicación, Diseño, etc.
- Conocimientos en: Generación de nuevos clientes.

Actividades:
- Recuperación de cuentas.
- Prospección.
- Cierre de ventas.
- Generación de reportes.
- Seguimiento.

Ofrecemos:
- Sueldo competitivo.
- Atractivas comisiones.
- Bonos trimestrales.
- Gasolina.
- Prestaciones de ley y superiores.
- Capacitación.
- Estabilidad laboral y crecimiento profesional.

Beneficios del trabajo:
- Prestaciones de Ley
- Fondo de Ahorro
- Capacitación constante
- Estabilidad laboral
- Crecimiento profesional
La oferta de empleo ha expirado. Puedes consultar las oportunidades disponibles desde nuestro Buscador
Sobre la empresa
Reclutador independiente responsable de buscar, atraer, entrevistar, contratar e incorporar empleados, todo ello teniendo en cuenta los objetivos a largo plazo de una organización.
- Coordinar con los gerentes de contratación para identificar las necesidades de personal.
- Determinar los criterios de selección.
-Buscar candidatos potenciales a través de canales en línea (por ejemplo, plataformas sociales y redes profesionales).
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