Asesor Eeducatvio

Puntos clave del perfil:

Atención personalizada a aspirantes a posgrados en Derecho
Sueldo base: $9,000 MXN netos mensuales
Comisiones sin tope (esquema altamente competitivo)
Contrato inicial de 3 meses, con opción a contrato indefinido
Posibilidad de desarrollo profesional interno y promoción
Oficinas tipo coworking en zona Polanco
Posible cambio de ubicación a zona Lindavista según necesidades operativas
Contratación directa con la universidad
Ingreso inmediatoRequisitos:
Bachillerato concluido (mínimo)
Experiencia en ventas, atención al cliente o asesoría educativa
Facilidad de palabra y habilidades de cierre
Enfoque a resultados y sentido de urgencia
Manejo de herramientas digitales, seguimiento CRM y contacto multicanal
Proactividad, empatía y orientación al servicio

Beneficios:
Comisiones no topadas, con ingresos mensuales por encima del promedio nacional
Prestaciones de ley (IMSS, aguinaldo, vacaciones) a partir del cuarto mes
Bonos por desempeño y reconocimientos internos
Días libres con goce de sueldo como incentivo por cumplimiento de metas
Descuentos institucionales en programas académicos
Capacitación continua en ventas, herramientas de gestión y productos educativos
Apoyo en certificaciones y formación profesional
Ambiente profesional, colaborativo y moderno que favorece el desarrollo integral del talento
¿Por qué este rol es clave?
Un asesor educativo no solo vende un programa, acompaña al estudiante en su toma de decisiones. Es pieza estratégica para lograr metas comerciales y garantizar una experiencia académica de calidad desde el primer contacto.