Nosotros (Torre) estamos ayudando a Grupo de Asesoría en Administración Patrimonial, S.C. a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Asesor Patrimonial de Seguros.
Compensación:
Sin pago.
+ Comisiones (~MXN250k/mes)
Ubicación:
Híbrido (Del Comercio 565, Corporativo Santa Engracia 1er Sector, San Pedro Garza García, N.L., México).
Misión de Grupo de Asesoría en Administración Patrimonial:
“Satisfacer las necesidades de Protección Financiera, de Vida y de Riesgo de nuestros clientes a través de la promoción del desarrollo humano, profesional y económico de nuestros Socios Agentes y Colaboradores.”
¿Qué te hace un candidato ideal?
● Competente en retención de clientes, prospección de ventas, gestión comercial y relaciones públicas.
● Español - Nativo o completamente fluido.
Responsabilidades y más:
Si eres un profesional motivado y apasionado por el sector de seguros, nos gustaría conocerte.
Incrementa tus ingresos, potencializa tu cartera de clientes y amplía tu gama de productos, generando comisiones ilimitadas.
Responsabilidades:
● Prospección y búsqueda de nuevos clientes.
● Cierre de ventas.
● Seguimiento postventa.
Beneficios del trabajo:
● Atractivo paquete de comisiones ilimitadas.
● Bonos de manera trimestral y cuatrimestral.
● Bono residual.
● Actividad a la medida de tus aspiraciones profesionales y personales.
● Congresos de manera nacional e internacional totalmente pagados.
● Bono por referidos.
La oferta de empleo ha expirado. Puedes consultar las oportunidades disponibles desde nuestro Buscador
Con una pasión innata por conectar a las personas adecuadas con las oportunidades correctas, me dedico a identificar y atraer el mejor talento paraTorre. Con más de [5] años de experiencia en la industria, he ayudado a construir equipos sólidos y exitosos que impulsan el crecimiento y la innovación. Mi enfoque: Identificación de Talento: Uso técnicas avanzadas de búsqueda y evaluación para encontrar candidatos excepcionales. Desarrollo de Carrera: Asesoro y guío a los profesionales en su camino hacia el éxito, ayudándoles a alcanzar sus metas profesionales. Cultura y Valores: Me aseguro de que cada incorporación se alinee con la cultura y los valores de la empresa, creando un ambiente de trabajo armonioso y productivo. Mis especialidades: Reclutamiento y Selección Evaluación de Competencias Employer Branding Gestión de Relaciones Laborales Resultados Destacados: Reducción del tiempo de contratación en un [100]% Aumento de la retención de empleados en un [100]% Implementación de programas de desarrollo profesional que han mejorado la satisfacción de los empleados