Auxiliar Administrativo Financiero/ ejecutivo de cuentas y/o cajera

INTEGRATED PEOPLE
Publicado hace 85 días
Ciudad: Cuajimalpa
Estado: Ciudad de México
Categoría: Contabilidad
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Recursos humanos
Educación: Universidad
Experiencia: 2 años
Vacantes: 1
Requisitos
* Lic. Contable Financiera
* Titulada
*Experiencia minima de 2 a 3 años en el sector fiannciero
*Conocimientos en :
*Movimientos de cuentas,
*Procesos administrativos,
*Aperturar y cambio de clientes,
*Control de expedientes,
*Atención a clientes
Horario de Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm
Ofrecemos
*Sueldo base 13,000 a 15,000 brutos depende experiencia
*Prestacione de ley
*10% vales de despensa
*Bono anual de desempeño
La oferta de empleo ha expirado. Puedes consultar las oportunidades disponibles desde nuestro Buscador
Sobre la empresa
Nos dedicamos al reclutamiento de personal, personas capaces de cubrir los requisitos que se buscan para las empresas.
El reclutamiento de personal es el proceso de buscar y seleccionar a los candidatos que mejor se adapten a las necesidades de una organización para cubrir un puesto vacante:
Se trata de una fase del proceso de contratación de la empresa.
Es una estrategia clave para identificar y seleccionar a los candidatos más calificados.
Las personas son el activo más valioso de una organización, por lo que el reclutamiento de personal es fundamental para su éxito.
Algunas actividades que se realizan en el proceso de reclutamiento son:
Analizar las vacantes y los requisitos laborales.
Publicar ofertas de empleo en sitios web, periódicos, medios de comunicación, ferias de empleo, redes sociales profesionales, etc.
Atraer a los candidatos interesados para que completen sus solicitudes.
Gestionar las respuestas de los candidatos interesados.
Examinar las solicitudes presentadas.
Seleccionar a los candidatos.
Para realizar el proceso de reclutamiento de manera adecuada, es importante conocer los tipos de reclutamiento y elegir el que mejor se ajuste al puesto.
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