Auxiliar Contable

Partners Matsres
Publicado hace 58 días
Ciudad: Atizapan
Estado: Estado de México
Categoría: Contabilidad
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Organizacion sin fines de lucro
Educación: Universidad
Experiencia: 1 año
Vacantes: 1
Salario: $11,000.00
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Estamos en búsqueda de talento con interés en desarrollarse en el área contable dentro de un despacho:

AUXILIAR CONTABLE

Requisitos:

Edad: 20 a 26 años
Ingles intermedio
Último semestre, pasante o titulado/a en Contabilidad
Experiencia mínima de 1 año (deseable)
Manejo de paquetería Office y software contable
Persona proactiva, organizada y con buena ortografía
Actividades:

Apoyo en procesos contables y fiscales
Contabilidad de personas físicas y morales
Elaboración y revisión de declaraciones
Envío de contabilidad electrónica
Seguimiento a requerimientos ante autoridades
Horario:

Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs (1 hora de comida)
Sábados de 9:00 a 15:00 hrs
Ofrecemos:

Sueldo: $11,000 a $15,000 ( acorde a experiencia)
Prestaciones de ley
Buen ambiente laboral
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional
Zona: Atizapán de Zaragoza, Zona Esmeralda
Sobre la empresa
Una consultoría de reclutamiento es una organización especializada en la atracción, evaluación y selección de talento para empresas de diversos sectores. Su objetivo principal es identificar a los candidatos más adecuados para cada posición, alineando las necesidades del cliente con las competencias, experiencia y valores de los postulantes.

Este tipo de consultoría ofrece servicios integrales que abarcan desde el levantamiento de perfil, publicación de vacantes y búsqueda activa de candidatos, hasta entrevistas, evaluaciones psicométricas y verificación de referencias laborales. Además, muchas consultorías incluyen estudios socioeconómicos y acompañamiento durante el proceso de contratación, asegurando una integración exitosa del talento.

Una de sus principales ventajas es el ahorro de tiempo y recursos para las empresas, ya que externalizan procesos clave con especialistas que cuentan con herramientas, metodologías y bases de datos actualizadas. Asimismo, brindan asesoría estratégica en temas de mercado laboral, salarios y tendencias de talento.

Las consultorías de reclutamiento se caracterizan por su enfoque en la calidad del servicio, confidencialidad y seguimiento constante, lo que les permite generar relaciones de confianza con sus clientes. Su labor es fundamental para fortalecer los equipos de trabajo y contribuir al crecimiento organizacional mediante la incorporación de talento adecuado.
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