Auxiliar de Inversiones en INTEGRAYED PEOPLE - Octubre 2025

Ciudad: Cuajimalpa

Estado: Ciudad de México

Categoría: Economía / Finanzas

Tipo de Contrato: Tiempo indefinido

Jornada: Tiempo Completo

Modalidad: Presencial

Sector: Recursos humanos

Educación: Universidad

Experiencia: Sin experiencia

Vacantes: 1

Imprtante Empresa de la Industria Financiera

solicita

AUXILIAR DE INVERSIONES
para laborar en CUAJIMALPA
desde 22 años
Recien egresado de la carrera de Lic. Economica Financiera. Titulado
Manejo de Excel para Negocios
OFRECEMOS
sueldo competitivo
Buen ambiente laboral
con aspiraciones de hacer carrera, en el area de inversiones financieras dentro de la empresa,
contar con buena aptituded, ganas de querer aprender y sacar adelante el trabajo,facilidad para negociar, contar con habilidad en las matematicas, y que esten interesados sobre todo en querer sobresalir en su trabajo y obtener un crecimiento a mediano plazo.

Aplicar

Sobre la empresa

Nos dedicamos al reclutamiento de personal, personas capaces de cubrir los requisitos que se buscan para las empresas.
El reclutamiento de personal es el proceso de buscar y seleccionar a los candidatos que mejor se adapten a las necesidades de una organización para cubrir un puesto vacante:
Se trata de una fase del proceso de contratación de la empresa.
Es una estrategia clave para identificar y seleccionar a los candidatos más calificados.
Las personas son el activo más valioso de una organización, por lo que el reclutamiento de personal es fundamental para su éxito.
Algunas actividades que se realizan en el proceso de reclutamiento son:
Analizar las vacantes y los requisitos laborales.
Publicar ofertas de empleo en sitios web, periódicos, medios de comunicación, ferias de empleo, redes sociales profesionales, etc.
Atraer a los candidatos interesados para que completen sus solicitudes.
Gestionar las respuestas de los candidatos interesados.
Examinar las solicitudes presentadas.
Seleccionar a los candidatos.
Para realizar el proceso de reclutamiento de manera adecuada, es importante conocer los tipos de reclutamiento y elegir el que mejor se ajuste al puesto.

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