Tener entre 18 y 29 años de edad.
Publicación de empleo, redactar y publicar anuncios en página de internet.
Selección de candidatos cómo revisar currículum, realizar preselecciones y coordinar entrevistas.
Apoyo administrativo como las tareas de reclutamiento, la preparación de informes y la gestión de calendarios.
Comunicación con los gerentes de la contratación y los candidatos para asegurar el proceso de selección.
Esta compañía ofrece una amplia gama de productos de seguros y reaseguros, incluyendo de responsabilidad civil, riesgo laborales, operaciones marinas y de transporte incendios, terremotos automóviles, entre otros.