Auxiliar de Recursos Humanos en Enlace Laboral - PLAZA DE LA TECNOLOGÍA CENTRO. Alcaldía

Ciudad: PLAZA DE LA TECNOLOGÍA CENTRO. Alcaldía

Estado: Ciudad de México

Categoría: Recursos Humanos

Tipo de Contrato: Tiempo indefinido

Jornada: Tiempo Completo

Modalidad: Presencial

Sector: Recursos humanos

Educación: Universidad

Experiencia: 2 años

Vacantes: 1

Salario: $12,000.00

• Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración o a fin.
• Disponibilidad para viajar (PUEBLA , TOLUCA , ECATEPEC , CDMX)

Experiencia mínima de 2 años
• EXPERIENCIA COMO CONSULTOR, CAPACITADOR, COACHING CORPORATIVO , INTRUCTOR, FACILITADOR, EXPERIENCIA EN IMPARTICION DE TALLERES, SEMINARIOS, CURSOS Y DESARROLLO DE MATERIAL, CERTIFICADO COMO INSTRUCTOR ANTE STPS. CON EXP. EN ACTIVIDADES GRALES DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
• Manejo del Erp Odoo

FUNCIONES:
• Reclutamiento y Selección
• Contratación de personal
• Inducción y apoyo en actividades de capacitación
• Control de renovación de contratos
• Control de expediente personal
• Desarrollo de programas de capacitación
• Proyectos de instrucción y formación a nivel operativo, administrativo y ejecutivo
• Reporte y Novedades nomina
• Altas y bajas de Nomina
• Desarrollo de capacitaciones presenciales, virtuales, en línea
• Desarrollo de habilidades y hábitos en el personal
• Desarrollo, aplicación y seguimiento a encuestas de clima organizacional
• Actividades generales de desarrollo organizacional
• Comunicación interna
• Creación de manuales

OFRECEMOS:
• Sueldo: $10,000 a $12,000 Mensuales Brutos
• Prestaciones de ley
• Bonos de cumplimiento

HORARIO:

• L-V 9:00 am a 6:00 pm y S de 9:00 am a 2:00 pm

ZONA DE TRABAJO:
• PLAZA DE LA TECNOLOGÍA CENTRO. Alcaldía Cuauhtémoc,06000 Ciudad de México, CDMX

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Sobre la empresa

Somos una empresa de outsourcing con más de 16 años de experiencia, contamos con el mejor equipo de trabajo, profesionales y especialistas que lograrán los mejores resultados. La cobertura de sus vacantes es nuestra principal misión, así como, ofrecer soluciones que además de optimizar costos también administre mejor los tiempos dentro del área de Recursos Humanos;

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