Comisionista en Ventas

INTEGRATED PEOPLE
Publicado ayer
Ciudad: Morelia
Estado: Michoacán
Categoría: Mercadeo / Ventas / Comercial
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Recursos humanos
Educación: Universidad
Experiencia: 2 años
Vacantes: 1
Importante Empresa de la Industria de
Dispositivos Medicos.
Solicita
Comisionista Freelancer
para laborar en LEON, Guanajuato.
Requisitor
* contar con Licenciatura y Titulad@
* Experiencia en venta de Dispositivos Medicos
* Experiencia de 2 a 3 años de experiencia
* Manejo de excel intermedio
* Disponibilidad para vIajar dentro del estado de
león.
* Indispensable contar con AUTO
OFRECEMOS
*sueldo competitivo
*pago de viaticos
* ayuda para gasolina
La entrevista se haria via TEAMS
envia tu cv actualuzado a xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx o
whatsapp 5578461227
seria una persona que cuente con la experiencia y prospeccionde ventas directas a clientes B2C.
seguimiento a clientes.
Sobre la empresa
Nos dedicamos al reclutamiento de personal, personas capaces de cubrir los requisitos que se buscan para las empresas.
El reclutamiento de personal es el proceso de buscar y seleccionar a los candidatos que mejor se adapten a las necesidades de una organización para cubrir un puesto vacante:
Se trata de una fase del proceso de contratación de la empresa.
Es una estrategia clave para identificar y seleccionar a los candidatos más calificados.
Las personas son el activo más valioso de una organización, por lo que el reclutamiento de personal es fundamental para su éxito.
Algunas actividades que se realizan en el proceso de reclutamiento son:
Analizar las vacantes y los requisitos laborales.
Publicar ofertas de empleo en sitios web, periódicos, medios de comunicación, ferias de empleo, redes sociales profesionales, etc.
Atraer a los candidatos interesados para que completen sus solicitudes.
Gestionar las respuestas de los candidatos interesados.
Examinar las solicitudes presentadas.
Seleccionar a los candidatos.
Para realizar el proceso de reclutamiento de manera adecuada, es importante conocer los tipos de reclutamiento y elegir el que mejor se ajuste al puesto.
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