Contador de Nomina

Requisitos del puesto
Licenciatura en Contaduría Pública, Administración Financiera o carrera afín.
Especialización en Nóminas y Obligaciones Laborales (Deseable).
Conocimiento profundo de normas contables, leyes fiscales y laborales mexicanas.
Mínimo 5 años en despachos contables o en áreas de nómina manejando múltiples sociedades.
Experiencia comprobable en el manejo de nóminas de más de 150 empleados y socios profesionistas.
Conocimiento práctico en cálculos de impuestos laborales, asimilados a salarios, finiquitos y liquidaciones.
Dominio de Normas Laborales y Obligaciones Patronales (IMSS, INFONAVIT, SAT), Ley Federal del Trabajo y su aplicación práctica.
Manejo avanzado de software de nómina (CONTPAQi Nóminas, Aspel, NOI, SAP, etc.).

• Gestionar y ejecutar procesos de nómina de manera eficiente y precisa, asegurando el cumplimiento de las normas laborales y fiscales relacionadas, incluyendo el pago de remanentes a socios profesionistas bajo el esquema de asimilados a salarios.
• Supervisar y revisar las nóminas quincenales y mensuales para empleados y socios profesionistas.
• Supervisar el despacho externo de nóminas para asegurar el cumplimiento de obligaciones laborales y fiscales.
• Revisar el cálculo y aplicación de impuestos, retenciones, deducciones, aportaciones al IMSS, INFONAVIT y otras obligaciones patronales.
• Supervisar y revisar los reportes relacionados con pagos de nómina, ISR retenido, y movimientos afiliatorios ante el IMSS que elabora el despacho externo.

Sueldo: $35,000 a $40,000, seguro de vida y 50% de prima vacacional.