CPFR Walmart en Confidencial Sector Consumo Masivo

Torre Hunt
Publicado ayer
Ciudad: Toluca
Estado: Estado de México
Categoría: Administración / Oficina
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Recursos humanos
Educación: Estudios Técnicos
Experiencia: 1 año
Vacantes: 1
Estamos ayudando a Confidencial- Sector Consumo Masivo a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de CPFR Walmart.

Compensación:
MXN 40k - 47k/mes.

Ubicación:
Híbrido (Mexico - Toluca, Toluca, Méx., México).

Misión de Confidencial- Sector Consumo Masivo:
"Esta empresa opera en el sector de consumo masivo”

¿Qué te hace un candidato ideal?
- Eres competente en gestión de inventario, KPI (Indicadores clave de rendimiento), negociación con proveedores y Walmart Marketplace.
- Español - Completamente fluido.

Responsabilidades y más:
- Profesionales en carreras administrativas o económicas.
- Experiencia: 1 año como CPFR de Walmart y/o empresas de consumo masivo con productos de alta rotación (alimentos, bebidas, abarrotes perecederos, etc.) realizando análisis de información, negociación con resurtidor de Walmart.
- Dominio de indicadores: sell in, sell out, sell thru, días de inventario, % de agotados.

Competencias:
- Análisis De Problemas.
- Organización y Seguimiento.
- Apertura al entorno en función del negocio.

Funciones del cargo:
- Mantener Inventarios sanos.
- Aumento del In Stock, definir sugerido y evitar desabasto.
- Asegurar que el Forecast esté alineado al Sell Out.
- Generar Reportes (Scorecards) del comportamiento semanal del Sell Out.
- Dominio de Portal de Walmart, negociación con resurtidores.

Condiciones:
- Modalidad de trabajo: Hibrido.
- Jornada Laboral: Lunes a viernes de 8:00 a 17:30.
Sobre la empresa
Torre es la primera empresa en automatizar por completo el proceso de reclutamiento de principio a fin. Utilizamos diversos tipos de IA que, en conjunto, crean reclutadores autónomos que replican la intuición humana. Torre puede localizar automáticamente a los mejores candidatos de cientos de fuentes, atraerlos, evaluarlos, filtrarlos, clasificarlos, entregar informes detallados sobre cada uno e incluso volver a contactarles. El resultado: hacemos el reclutamiento más rápido, preciso, menos discriminatorio y significativamente más económico. Nuestro objetivo final es construir LA red de conexión para el trabajo.
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