Especialista en Paid Media y Estrategia Digital

Torre Match
Publicado hoy
Ciudad: Ciudad de México
Estado: Ciudad de México
Categoría: Mercadeo / Ventas / Comercial
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Recursos humanos
Educación: Estudios Técnicos
Experiencia: 3 años
Género: Indiferente
Vacantes: 1
Nosotros estamos ayudando a Analorena Bridal a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Especialista en Paid Media y Estrategia Digital.

Compensación:
MXN 15k - 18k/mes.

Ubicación:
Av. 20 de Noviembre 107, Centro Histórico de la Ciudad de México, Centro, Ciudad de México, CDMX, México.

Misión de Analorena Bridal:
"Nuestra misión es crear experiencias nupciales inolvidables, ofreciendo a cada novia un trato personalizado y profesional. A través de una asesoría guiada y productos de alta calidad, buscamos que cada cliente encuentre el vestido de sus sueños, superando sus expectativas y convirtiendo su búsqueda en un momento mágico."

¿Qué te hace un candidato ideal?
- Eres competente en analítica de marketing digital, E-commerce, SEO (Search engine optimization) y publicidad digital.
- Eres principiante en diseño gráfico y ROI analysis.
- Español - Completamente fluido.
- Inglés - Conversacional.

Responsabilidades y más:
Somos una boutique de vestidos de novia y fiesta, reconocida por ofrecer una experiencia personalizada y cálida a nuestras clientas. Nuestro objetivo es convertirnos en la primera opción para novias en México, combinando atención excepcional con estrategias digitales que impulsen nuestro crecimiento.

Buscamos una:
Especialista en Paid Media, Estrategia Digital y E-Commerce, con habilidades avanzadas en análisis de métricas y optimización de campañas publicitarias. Este rol es clave para maximizar el retorno de inversión (ROI), atraer citas y aumentar las ventas de nuestras boutiques, así como el funcionamiento del e-commerce.

Perfil del puesto:
- Formación: Licenciatura en Mercadotecnia, Publicidad, Comunicación o áreas afines.
- Experiencia previa: Mínimo 3 años en la gestión de campañas digitales, análisis de resultados y plataformas de e-commerce, preferentemente en sectores de lujo, moda o lifestyle.

Habilidades técnicas:
- Dominio avanzado de plataformas publicitarias como Google Ads, Meta Ads (Facebook, Instagram) y TikTok Ads.
- Conocimiento sólido en Google Analytics, Google My Business, Tag Manager y Search Console.
- Experiencia en SEO intermedio-avanzado y estrategias de remarketing.
- Excel avanzado para la elaboración de reportes y análisis de datos.
- Habilidad para manejar presupuestos publicitarios y optimizar recursos para maximizar el ROI.
- Excelente redacción para anuncios y contenidos persuasivos.
- Capacidad para diseñar y optimizar funnels de conversión en entornos digitales.
- Conocimientos en diseño gráfico y edición audiovisual (Photoshop, Premiere o equivalentes), para elaboración de material publicitario.

Responsabilidades clave:

1. Estrategia de Paid Media:
- Diseñar, implementar y gestionar campañas publicitarias orientadas a la generación de citas y ventas.
- Asegurar la correcta segmentación de audiencias y mensajes personalizados para cada etapa del embudo de conversión.

2. Análisis y Métricas:
- Monitorear métricas clave como CPC, CTR, CPA, ROAS y otros indicadores de rendimiento.
- Elaborar reportes detallados y análisis semanales para evaluar el desempeño de campañas en los distintos canales y proponer ajustes.
- Realizar experimentos A/B para optimizar la efectividad de anuncios y landing pages.

3. Optimización de Presupuestos:
- Gestionar presupuestos de publicidad, asegurando una asignación eficiente en todas las plataformas.
- Maximizar el ROI mediante estrategias de optimización basadas en datos.

4. SEO y Presencia Digital:
- Mejorar el posicionamiento orgánico mediante estrategias de SEO técnico y de contenido.
- Optimizar la página web para aumentar el tráfico orgánico y mejorar la experiencia del usuario.

5. Investigación de Mercado:
- Analizar tendencias y comportamiento del consumidor en el sector de bodas y moda.
- Identificar oportunidades para destacar frente a la competencia y generar valor añadido.

6. Gestión de E-commerce:
- Supervisar la operación y funcionamiento del sitio web de e-commerce, asegurando su disponibilidad y rendimiento.
- Optimizar las páginas de producto y el proceso de checkout para maximizar la conversión.
- Implementar estrategias de remarketing y carritos abandonados para incrementar las ventas.
- Coordinar la integración de promociones, catálogos de productos y actualizaciones del inventario en el e-commerce.
- Monitorear métricas clave del e-commerce, como tasas de conversión, tráfico y ventas, proponiendo mejoras continuas.

Competencias clave:
- Orientación a resultados: Enfocado/a en métricas clave y objetivos de conversión.
- Capacidad analítica: Habilidad para interpretar datos y tomar decisiones estratégicas.
- Comunicación efectiva: Excelentes habilidades para presentar reportes y propuestas.
- Enfoque proactivo: Adaptabilidad para ajustar estrategias en un entorno dinámico.
- Visión estratégica: Capacidad de proponer innovaciones alineadas con los objetivos del negocio.

¿Qué ofrecemos?
- Formar parte de un equipo apasionado y comprometido con la excelencia.
- Oportunidades de desarrollo profesional en un ambiente dinámico.
- Participación en la transformación digital de una boutique líder en su sector.
- Prestaciones de ley.
- Teléfono de la empresa.
- Hasta 8 días de vacaciones adelantadas previas a cumplir el primer año.
- Comisiones del 3% menos I.V.A. para ventas realizadas a través del e-commerce.

Horarios:
- Lunes a sábado 1:30 pm a 19:00 pm.
- 1 día Home Office entre semana.

¡Si tienes pasión por las métricas, la publicidad digital y el análisis estratégico,
queremos conocerte!

Beneficios del trabajo:
- Beneficios de ley.
Sobre la empresa
Torre es la primera empresa en automatizar por completo el proceso de reclutamiento de principio a fin. Utilizamos diversos tipos de IA que, en conjunto, crean reclutadores autónomos que replican la intuición humana. Torre puede localizar automáticamente a los mejores candidatos de cientos de fuentes, atraerlos, evaluarlos, filtrarlos, clasificarlos, entregar informes detallados sobre cada uno e incluso volver a contactarles. El resultado: hacemos el reclutamiento más rápido, preciso, menos discriminatorio y significativamente más económico. Nuestro objetivo final es construir LA red de conexión para el trabajo.
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