Estamos en búsqueda de un Especialista en Recursos Humanos apasionado y comprometido que se una a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de gestionar diversas funciones de recursos humanos, incluyendo la contratación, formación, desarrollo de personal, y la gestión del clima laboral.
Responsabilidades:
• Coordinar procesos de selección y reclutamiento de personal.
• Desarrollar y implementar políticas de recursos humanos.
• Gestionar programas de formación y desarrollo profesional.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y de las políticas internas.
• Realizar encuestas de clima laboral y analizar resultados para implementar mejoras.
• Proveer soporte y consejería a los empleados en temas relacionados con recursos humanos.
• Participar en la planificación de estrategias de retención de talento.
Requisitos:
• Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.
• Edad de 25 a 35 años de edad.
• Mínimo 2 años de experiencia en un rol similar.
• Conocimientos sólidos de legislación laboral y mejores prácticas de recursos humanos.
• Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
• Dominio de herramientas informáticas y software de gestión de recursos humanos.
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Ofrecemos:
• Salario competitivo y beneficios atractivos.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
• Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Horarios Flexibles de lunes a viernes.
• Seguro Medico y Prestaciones de Ley
Es una empresa mexicana especializada en brindar servicios de consultoría en diversas áreas para ayudar a las empresas a mejorar sus procesos y alcanzar sus objetivos estratégicos. Con sede en Guadalajara, Jalisco, esta empresa se destaca por ofrecer soluciones personalizadas y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente.
Servicios Ofrecidos
Consultoría Empresarial: Asesoramiento en la gestión y optimización de procesos, estrategias de crecimiento y desarrollo organizacional.
Consultoría en Recursos Humanos: Servicios relacionados con la administración de personal, desarrollo de talento, reclutamiento y selección, y manejo del clima laboral.
Consultoría Financiera: Análisis financiero, planificación y control de presupuestos, y estrategias para la mejora de la rentabilidad.
Consultoría en Tecnología de la Información: Implementación de sistemas informáticos, análisis y mejora de la infraestructura tecnológica, y seguridad informática.
Consultoría en Marketing y Ventas: Estrategias de marketing, análisis de mercado, y desarrollo de planes de ventas