Gerente de Logística en Hantec Innovación Automotriz

torre
Publicado hace 109 días
Ciudad: Hidalgo
Estado: Hidalgo
Categoría: Logística / Bodega / Almacén
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Recursos humanos
Educación: Educación Media
Experiencia: Menos de 1 año
Género: Indiferente
Vacantes: 1
Nosotros (Torre) estamos ayudando a Hantec Innovación Automotriz a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Gerente de Logística.

Compensación:
MXN20k/mes.
+ Seguro de salud

Ubicación:
Ampliación el Palmar, Pachuca de Soto, Hgo., México.

Misión de Hantec Innovación Automotriz:

"Facilitar a nuestros clientes innovación y tecnología a través de nuestras familias de productos para centros de servicios y talleres automotrices."

¿Qué te hace un candidato ideal?
● Eres competente en optimización de recursos, gestión de inventario, y KPI (Indicadores clave de rendimiento).
● Eres principiante en Odoo ERP, pptimización de procesos, montacargas y cubicaje.
● Español - Nativo o completamente fluido.

Responsabilidades y más:
Planificación Estratégica:

• Elaborar un plan estratégico para el área de logística alineado con los objetivos de la empresa.
• Indicador: Total de entregas en tiempo y forma vs solicitadas.

Gestión de Operaciones:

• Planificar los recursos y materiales operativos acordados por la Dirección de Operaciones y al cumplimiento de los KPI’s de productividad determinados por la empresa.
• Indicador: Descarga de contenedores.
• Supervisar todas las actividades operativas desde seguimiento en la adquisición internacional de productos hasta la entrega al cliente.
• Indicador: Just-In-Time.
• Garantizar que todas las operaciones se lleven a cabo de modo apropiado y rentable en carga y descarga.
• Indicador: Estatus Q (devoluciones).

Optimización de Procesos:

• Realizar planes de acción y de mejora continua para soportar los ciclos y cambios de demandas operacionales.
• Indicador: Fulfillment.

Seguridad y Salud Ocupacional:

• Cumplir y hacer cumplir las medidas de seguridad y salud ocupacional, los aspectos e impactos ambientales, peligros y riesgos significativos del personal expuesto por su ocupación.
• Indicador: Lay-out de bins.

Gestión de Inventarios y Distribución:

• Implementar y gestionar los recursos de Planeación, Inventario, Almacenes, Distribución y Servicio a Clientes para mantener la disponibilidad del producto en el mercado, asegurando la productividad de la logística.
• Indicador: Tarimas solicitadas.

Servicio al Cliente:

• Asegurar un nivel de servicio correcto al Cliente/Usuario final.
• Indicador: Picking accuracy.

Coordinación Interdepartamental:

• Planear, organizar y supervisar la operación mediante indicadores clave para cumplir con la expectativa del cliente interno y externo.
• Indicador: Exactitud del inventario.
• Colaborar con ventas, auditoría y análisis de datos para mejorar la eficiencia logística

Requisitos

Habilidades:

• Intelectuales: Retener información, aprendizaje, análisis, evaluación.
• Interpersonales: Escuchar y atender, negociar, motivar, liderar.
• Operacionales: Manejo de equipo tecnológico y de medición, manejo de maquinaria, conocimientos de cubicaje.

Conocimientos Específicos:

• Estrategias efectivas de logística y distribución.
• Procesos de adquisición y distribución de productos.
• Gestión de inventarios y control de stocks.
• Implementación y gestión de sistemas de seguridad y salud ocupacional.
• Experiencia en la negociación con proveedores y gestión de la cadena de suministro.
• Conocimientos de cubicaje y optimización de espacio.

Conocimientos de Ofimática y Software:

• Dominio intermedio a avanzado en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Familiaridad con ERP Odoo.
• Conocimiento básico en administración de personal y sistemas operativos (Windows, Mac OS).
La oferta de empleo ha expirado. Puedes consultar las oportunidades disponibles desde nuestro Buscador
Sobre la empresa
Con una pasión innata por conectar a las personas adecuadas con las oportunidades correctas, me dedico a identificar y atraer el mejor talento paraTorre. Con más de [5] años de experiencia en la industria, he ayudado a construir equipos sólidos y exitosos que impulsan el crecimiento y la innovación. Mi enfoque: Identificación de Talento: Uso técnicas avanzadas de búsqueda y evaluación para encontrar candidatos excepcionales. Desarrollo de Carrera: Asesoro y guío a los profesionales en su camino hacia el éxito, ayudándoles a alcanzar sus metas profesionales. Cultura y Valores: Me aseguro de que cada incorporación se alinee con la cultura y los valores de la empresa, creando un ambiente de trabajo armonioso y productivo. Mis especialidades: Reclutamiento y Selección Evaluación de Competencias Employer Branding Gestión de Relaciones Laborales Resultados Destacados: Reducción del tiempo de contratación en un [100]% Aumento de la retención de empleados en un [100]% Implementación de programas de desarrollo profesional que han mejorado la satisfacción de los empleados
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