Lider de Ventas

AECSA Bienes Raíces está en búsqueda de un Lider de Asesores Inmobiliarios con experiencia y conocimientos técnicos en ventas inmobiliarias, trámites notariales y gubernamentales, y liderazgo de equipos. Este rol es clave para liderar al equipo de asesores, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas y la gestión efectiva de clientes. Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con ganas de motivar a tu equipo, queremos conocerte!

Responsabilidades:

Liderazgo de equipo: Supervisar, motivar y capacitar al equipo de asesores inmobiliarios para maximizar su rendimiento.
Cumplimiento de metas de ventas: Asegurar que el equipo logre los objetivos mensuales y trimestrales establecidos.
Gestión de inventario: Actualizar y gestionar el inventario de propiedades, asegurando la correcta publicación en el CRM.
Trámites notariales y gubernamentales: Coordinar los trámites necesarios con notarías y dependencias gubernamentales para garantizar el cierre exitoso de las operaciones.
Atención al cliente: Acompañar a los clientes en todo el proceso de compraventa, asegurando una experiencia satisfactoria.
Prospección: Generar nuevos leads de clientes potenciales y trabajar en conjunto con el equipo de marketing.
Análisis de mercado: Realizar estudios de mercado para detectar oportunidades y analizar la competencia.
Seguimiento de resultados: Monitorear y evaluar el desempeño del equipo, ajustando estrategias según sea necesario.
Requisitos:

Experiencia mínima de 2 años en ventas inmobiliarias o en un rol similar (preferentemente como coordinador o jefe de ventas).
Conocimiento en trámites notariales y gubernamentales relacionados con la compraventa de inmuebles.
Certificación deseable en Infonavit, comercialización de bienes inmuebles, o similar.
Habilidades avanzadas de comunicación verbal y escrita.
Capacidad para gestionar equipos y establecer relaciones efectivas con clientes.
Dominio de herramientas tecnológicas y CRM.
Capacidad para trabajar bajo presión y con múltiples tareas.
Flexibilidad para trabajar en horarios extendidos y fines de semana.
Preferentemente contar con vehículo propio.
Familiaridad con créditos INFONAVIT, FOVISSSTE, bancarios, entre otros.
Ofrecemos:

Salario Base: $10,000 MXN mensuales.
Compensación Variable: Bonos mensuales y trimestrales basados en el cumplimiento de objetivos de ventas. Potencial de hasta $30,000 MXN mensuales incluyendo el variable.
Capacitación Continua: Formación constante en temas inmobiliarios, liderazgo y técnicas de ventas.
Ambiente Colaborativo: Un entorno de trabajo dinámico, enfocado en el logro de resultados.
Oportunidades de Crecimiento: Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa.
Beneficios:

Estacionamiento gratuito.
Teléfono de la empresa.
Uniformes gratuitos.
Opción a contrato indefinido tras periodo de prueba.
Bonos de productividad y trimestrales.