Pasantes para RH

Capturista de Datos en Recursos Humanos

Responsabilidades:

Ingreso y Mantenimiento de Datos: Capturar y actualizar información de empleados en el sistema de Recursos Humanos, incluyendo datos personales, históricos de empleo, registros de capacitación y más.
Verificación de Datos: Asegurar que los datos ingresados sean precisos y consistentes, realizando verificaciones y correcciones según sea necesario.
Generación de Reportes: Crear y mantener reportes periódicos sobre datos clave relacionados con la fuerza laboral, como asistencia, ausencias, y otros indicadores relevantes.
Soporte en Procesos Administrativos: Brindar apoyo en la organización de archivos y documentos, y asistir en la elaboración de reportes y otros documentos requeridos por el departamento de Recursos Humanos.
Cumplimiento de Políticas.

Requisitos:

Habilidades: Conocimiento avanzado en el uso de software de gestión de datos y sistemas de Recursos Humanos (HRIS). Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
Enviar CV al 5565165337 con Lic Sarahi Portillo.
Competencias.

Beneficios:

Seguro médico y dental
Vales de despensa
Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional