Pasantía en Recursos Humanos

The GAO Group, USA & Canada

www.TheGAOGroup.com

GAO Tek Inc., miembro de GAO Group, es un proveedor líder de herramientas de desarrollo, probadores de telecomunicaciones y sistemas de videovigilancia. Con más de 20 años de experiencia y sedes en Nueva York y Toronto, GAO Tek opera en más de 50 países, destacándose por su calidad, fiabilidad y soporte técnico.

SUBIR CV EN INGLÉS (EXCLUYENTE)
INGLÉS INTERMEDIO B1 (EXCLUYENTE)

Principales Responsabilidades:

• Reclutar y buscar candidatos en portales de empleo, redes sociales y headhunting.
• Publicar ofertas de trabajo en diversas plataformas de reclutamiento.
• Revisar currículums y filtrar candidatos según los requisitos del puesto.
• Coordinar entrevistas con los postulantes y el equipo de RR.HH.
• Gestionar la comunicación y dar seguimiento a los candidatos a través de correo electrónico y LinkedIn.
• Apoyar en la gestión de documentación y onboarding.

Requisitos:

• Carrera universitaria en curso o finalizada en Recursos Humanos, Comunicación, Administración de Empresas, Arte o cualquier carrera que brinde una formación sólida en inglés.
• Tener deseos de aprender, disposición para trabajar, mantener la productividad y estar comprometido con el puesto.
• Tener un interés real en desarrollarse como profesional de Recursos Humanos y realizar una pasantía relacionada con este sector.

Beneficios de esta Pasantía:

• Adquirir experiencia laboral valiosa en una empresa internacionalmente reconocida, lo que potenciará tu perfil profesional y te hará más competitivo en el mercado laboral.
• Aprenderás conocimientos prácticos, ética profesional y trabajo en equipo.
• Al finalizar, recibirás 3 certificados que respaldarán tu experiencia.
• La pasantía tiene una duración de 3 meses, es part-time y 100% remota, lo que la hace conveniente y flexible para compaginar con tus estudios o actividades. Podrás trabajar desde cualquier lugar, adaptándote a tu propio ritmo y entorno.

Este es un puesto de pasantía no remunerada y cumple con las disposiciones de la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA). La pasantía está diseñada para brindar una experiencia práctica y educativa, y no establece una relación laboral.