Project Manager SR

Vacante: Project Manager Senior
Ubicación: Valle Oriente, Monterrey
Horario: Lunes a viernes, de 8:30 a 18:30 hrs
Sueldo: $50,000 netos mensuales (esquema mixto)
Prestaciones: De ley

Propósito del puesto
Buscamos un Project Manager Senior con sólida experiencia en gestión de proyectos bajo el estándar PMI (PMBOK), capaz de liderar iniciativas de transformación digital y mejora de procesos administrativos y financieros. El rol requiere una visión estratégica, habilidades de liderazgo colaborativo y dominio técnico para impulsar la eficiencia operativa y la adopción tecnológica en entornos corporativos.

Perfil requerido
Escolaridad: Licenciatura concluida
Idioma: Inglés intermedio-avanzado

Experiencia mínima requerida
- 10 años en gestión de proyectos bajo estándares PMI (PMBOK)
- 10 años en manejo de riesgos, presupuesto y alcance
- 5 años aplicando metodologías ágiles (Scrum, SAFe, Kanban) en entornos híbridos
- 5 años en mejora de procesos enfocados en eficiencia, control del gasto y cumplimiento normativo
- 2 años liderando proyectos de transformación digital o mejora de procesos financieros
- 2 años gestionando plataformas de gastos y viajes (preferentemente SAP Concur)
- 2 años en gestión del cambio y adopción tecnológica a nivel corporativo

Conocimientos clave
- Liderazgo colaborativo en equipos multidisciplinarios
- Comunicación efectiva con stakeholders técnicos y de negocio
- Pensamiento analítico y orientación a procesos
- Promoción activa de herramientas tecnológicas en toda la organización

Competencias técnicas y estratégicas
- Diagnóstico de áreas de oportunidad en SAP Concur
- Coordinación de células ágiles o modelos de bolsa de horas
- Facilitación entre usuarios clave, TI y proveedores
- Medición e impulso de adopción tecnológica
- Aseguramiento de mejoras en eficiencia, precisión y experiencia de usuario
- Reporte de avances, riesgos y bloqueos a Comité de Proyecto o Dirección

Responsabilidades principales
- Definir alcance, cronograma, presupuesto y riesgos
- Asignar roles, motivar al equipo y resolver conflictos
- Monitorear avances y controlar cambios
- Elaborar informes, asegurar calidad y validar entregables
- Identificar stakeholders y alinear expectativas
- Documentar lecciones aprendidas y evaluar resultados
- Cerrar contratos y formalizar el cierre administrativo

Puedes postularte por este medio o al 7751518046 - xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx