Talent Acquisition and HR Coordinator

Estamos ayudando a SINAPTIC Cybersecurity and Networks a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Talent Acquisition and HR Coordinator.

Compensación:
MXN 20k - 25k/mes.
+ Seguro de salud

Ubicación:
Híbrido (Avenida Paseo de la Reforma 483-piso 14, Cuauhtémoc, 06500 Ciudad de México, CDMX, México).

Misión de SINAPTIC Cybersecurity and Networks:
"Sinaptic busca impulsar a las empresas de todo el mundo al futuro que desean, con soluciones avanzadas de blindaje y conectividad."

¿Qué te hace un candidato ideal?
- Eres competente en reclutamiento, selección de personal, entrevista de selección, y onboarding de empleados.
- Español - Completamente fluido.
- Inglés - Conversacional.

Responsabilidades y más:
En SINAPTIC, estamos buscando un/a Talent Acquisition and HR Coordinator que lidere procesos de atracción y selección de talento de principio a fin, garantizando una experiencia excepcional para los candidatos y colaboradores expertos en el área de Tecnología, Redes y Ciberseguridad.

¿Qué harás en este rol?
- Diseñarás e implementarás iniciativas creativas para captar talento diverso a través de publicaciones, búsqueda activa y networking.
- Conducirás entrevistas en español, inglés y francés, aplicando evaluaciones iniciales, entrevistas por competencias (método S.T.A.R.) y entrevistas finales.
- Trabajarás de la mano con los líderes de área para definir perfiles de puesto y elaborar descripciones claras y atractivas.
- Coordinaras desde la búsqueda hasta la contratación, asegurando una experiencia fluida y positiva.
- Establecerás relaciones con universidades, participando en ferias de empleo y gestionando publicaciones en bolsas de trabajo.
- Facilitarás la integración efectiva de nuevos colaboradores y gestionar documentación laboral como contratos y expedientes.
- Apoyarás en proyectos de Recursos Humanos, evaluaciones de desempeño y programas de bienestar, además de atender consultas internas.

Lo que buscamos en ti:
- Experiencia en manejo intermedio/avanzado de ATS como OCCMundial, LinkedIn, Computrabajo, Indeed y Torre.
- Habilidades en Excel, Word, PowerPoint, Adobe Acrobat y Canva (nivel intermedio).
- Inglés intermedio-avanzado (oral y escrito).
- Francés básico-conversacional (deseable).
- Actitud proactiva, atención al detalle y habilidades de comunicación excepcionales.

Beneficios del trabajo:
- Modalidad híbrida.
- Bono de productividad anual con base en cumplimiento de objetivos de la evaluación de desempeño.
- Seguro de gastos médicos mayores, menores y membresía dental.
- Horarios flexibles. (metas con base en objetivos)
- Un entorno dinámico y colaborativo donde tu trabajo marcará una diferencia real.
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
- Proyectos variados y emocionantes que desafiarán tus habilidades y creatividad.
- Sinapfree days. Hasta 7 días libres al año para actividades personales independientes de días de vacaciones.

Si estás listo/a para convertirte en el/la Experto/a en Talent Acquisition and HR Coordinator y ser parte de un equipo que valora la innovación y el trabajo en conjunto. ¡te queremos conocer!

Tu posible líder:
Brenda Martinez Garcia, Gerente de Desarrollo de Personas y Cultura.