Vendedor de Espacios Publicitarios en Pantallas Digitales en InfoAds Mexico

Emma de Torre
Publicado hace 52 días
Ciudad: Guadalajara
Estado: Jalisco
Categoría: Mercadeo / Ventas / Comercial
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Híbrido
Sector: Recursos humanos
Educación: Estudios Técnicos
Experiencia: 1 año
Vacantes: 1
Estamos ayudando a InfoAds Mexico a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Vendedor de Espacios Publicitarios en Pantallas Digitales.

“Prospecta y vende espacios publicitarios digitales con autonomía y tecnología eficiente.”

Compensación:
MXN 15k/mes.
+ Comisiones (MXN 5k/mes).

Ubicación:
Híbrido (C. José María Morelos 1089, Col Americana, Zona Centro, 44200 Guadalajara, Jal., México).

¿Qué te hace un candidato ideal?
- Eres competente en gestión de ventas, medios digitales, publicidad digital y negociación.
- Español - Completamente fluido.

Responsabilidades y más:
El Ejecutivo de Ventas en Infoads Medios Digitales es responsable de prospectar oportunidades de negocio, desarrollar redes de contacto y generar contratos comerciales, con el objetivo de cubrir los objetivos de ventas establecidos. La persona deberá fidelizar clientes y desarrollar cuentas activas. Se requiere experiencia en ventas B2B y telemarketing, así como conocimiento en el uso de CRM (Pipedrive) para gestionar los seguimientos y tratos. Es importante que el candidato pueda desarrollar estrategias para mantener un nivel óptimo de ventas, con pleno conocimiento de los servicios ofrecidos, del equipo de trabajo, del mercado y de los clientes, y detectar oportunidades para lograr los objetivos de ventas individuales y/o grupales.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:
- Cubrir objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales, y llevar control de las cuotas.
- Presentar a gerencia de ventas un plan semanal de llamadas y visitas por punto estratégico.
- Gestionar en CRM todos los seguimientos, prospectos y tratos.
- Prospectar y captar clientes mediante la identificación y contacto con empresas que podrían beneficiarse de los servicios de publicidad digital.
- Presentar los servicios de la empresa de manera persuasiva y personalizada.
- Negociar los términos y condiciones de los contratos con los clientes, cerrando acuerdos de venta para cumplir con los objetivos de ingresos.
- Mantener una comunicación constante con los clientes para garantizar su satisfacción y fidelidad.
- Monitorear el desempeño de las campañas y realizar ajustes según sea necesario, resolviendo cualquier problema o inquietud de los clientes.
- Recabar información de la web, revistas, directorios, redes sociales, etc.
- Levantar pedidos con las especificaciones correspondientes, incluyendo spots, precios, número de promocionales, días de transmisión y negociaciones especiales.
- Entregar a gerencia de ventas un reporte al día primero hábil de cada mes.

OFRECEMOS:
- Ingreso garantizado de $18,000 MXN.
- Apoyo de gasolina de $500 semanales durante el periodo de prueba.
- Herramientas de trabajo proporcionadas por Infoads, incluyendo equipo de telefonía celular con plan y acceso a CRM de ventas para seguimiento de clientes.

NOTAS:
- Periodo de prueba de 2 meses.
- Se requiere alta en el SAT y firma de contrato de prestación de servicios (Comisionista).
- Las comisiones se pagan de manera mensual por medio de transferencias electrónicas, durante la primera quincena del mes siguiente.
- Indispensable contar con vehículo propio.

Beneficios del trabajo:

- Ingreso mínimo $15,000 MXN más comisiones mensuales.
- Apoyo de gasolina de $500 semanales las primeras 4 semanas.
- Herramientas para venta (tablet con línea telefónica y datos).

Tu posible líder:
Juan Ruiz.
Sobre la empresa
Torre es la primera empresa en automatizar por completo el proceso de reclutamiento de principio a fin. Utilizamos diversos tipos de IA que, en conjunto, crean reclutadores autónomos que replican la intuición humana. Torre puede localizar automáticamente a los mejores candidatos de cientos de fuentes, atraerlos, evaluarlos, filtrarlos, clasificarlos, entregar informes detallados sobre cada uno e incluso volver a contactarles. El resultado: hacemos el reclutamiento más rápido, preciso, menos discriminatorio y significativamente más económico. Nuestro objetivo final es construir LA red de conexión para el trabajo.
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