Gerente Operativo de hotel

OPERADORAHOTELUNICOAVANDARO
Publicado hace 12 días
Ciudad: VALLE DE BRAVO
Estado: Estado de México
Categoría: Turismo / Hostelería
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Turismo
Educación: Universidad
Experiencia: 3 años
Vacantes: 1
Salario: $15,000.00
Educación: Por lo general, se requiere al menos un título universitario en hostelería, administración hotelera, administración de empresas o un campo relacionado. Algunos hoteles pueden preferir a candidatos con títulos avanzados, como una maestría en administración hotelera.
Experiencia laboral: La mayoría de los gerentes de operaciones han acumulado experiencia en la industria a lo largo de los años. Comienzan en roles más bajos, como supervisores, y avanzan gradualmente a posiciones de mayor responsabilidad. La experiencia previa en la gestión hotelera es esencial.
Habilidades de gestión: Un director de operaciones de hotel debe tener habilidades sólidas de gestión, incluida la capacidad de liderar equipos, tomar decisiones efectivas y resolver problemas. También debe ser capaz de coordinar diversas áreas de operaciones de manera eficiente.
Conocimientos de la industria: Un profundo conocimiento de la industria hotelera es esencial. Esto incluye comprender las tendencias actuales, las expectativas de los huéspedes y las mejores prácticas en la gestión hotelera.
Habilidades de comunicación: La comunicación efectiva es clave, ya que los gerentes de operaciones deben interactuar con el personal, los huéspedes y otros departamentos. Deben ser capaces de comunicar de manera clara y efectiva tanto de manera escrita como verbal.
Habilidades financieras: La gestión de presupuestos y la comprensión de los aspectos financieros de la operación son importantes. Los gerentes de operaciones deben ser capaces de controlar los costos y garantizar la rentabilidad.
Orientación al cliente: La satisfacción del cliente es una prioridad en la hotelería. Los gerentes de operaciones deben tener una fuerte orientación al cliente y estar comprometidos en brindar un servicio excepcional.
Habilidad multitarea: La hotelería es una industria dinámica y a menudo requiere la capacidad de manejar múltiples tareas y prioridades al mismo tiempo.
Ética profesional: La integridad y la ética son fundamentales en la hotelería. Los gerentes de operaciones deben ser modelos a seguir en términos de conducta profesional y ética.
Adaptabilidad: La industria hotelera puede ser impredecible, por lo que la adaptabilidad es esencial. Los gerentes de operaciones deben estar dispuestos a afrontar desafíos y adaptarse a situaciones cambiantes.
Sobre la empresa
stamos dedicados a la prestación de servicios turísticos. Buscamos superar las expectativas de nuestros visitantes; brindándoles servicios de alta calidad, con personal capacitado y competente.Aportar al desarrollo económico y turístico de la Región mediante nuestro compromiso de excelencia e innovación, generando al propietario un crecimiento continuo y sostenible año tras año.

Nuestra cultura empresarial está enfocada en el respeto y apoyo a nuestra gente, a su cultura; y en el cuidado de nuestros recursos y el medio ambiente
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