Jefe Administrativo Contable

People4business
Publicado ayer
Ciudad: Cuauhtémoc
Estado: Ciudad de México
Categoría: Contabilidad
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Híbrido
Sector: Consultorias / asesorias
Educación: Universidad
Experiencia: 5 años
Vacantes: 1
Salario: $40,000.00
Jefe de Administración y Contable (Inglés Avanzado)

Sobre nuestro cliente:

Es una firma enfocada en el diseño, arquitectura y construcción para el sector Retail corporativo. Creamos espacios comerciales de alto impacto y hoy buscamos un profesional clave para liderar nuestra gestión administrativa y financiera con excelencia, propiedad y total compromiso.

¿A quién buscamos?

Buscamos un perfil con alto sentido de accountability (responsabilidad y autogestión), capaz de entregar resultados impecables tanto en la oficina como en los días de trabajo remoto. Debido a que nuestro esquema incluye días de Home Office, la honestidad, la puntualidad estricta en las entregas, la proactividad y una comunicación sumamente transparente en reuniones virtuales son pilares no negociables para esta posición.

Detalles de la vacante

Esquema de trabajo: Híbrido (3 días presenciales en oficina y 2 días de Home Office).

Ubicación: Oficinas en la Col. Roma Norte, Cuauhtémoc, CDMX.

Idioma: Inglés avanzado (90% fluido para negociaciones y reportes, indispensable).

Documentación: Pasaporte y Visa americana vigentes.

Misión del Puesto

Asegurar la salud financiera y el cumplimiento administrativo de la organización a través de la supervisión de la operación contable, control de presupuestos, gestión de contratos y una estricta coordinación y auditoría de los despachos externos (legales y fiscales).

Tus principales desafíos (Responsabilidades):

Control y Reportes Financieros: Diseñar y analizar KPI's financieros, flujos de efectivo y estados de resultados para la toma de decisiones directivas.

Supervisión de Aliados Externos: Ser el puente y auditor principal del desempeño de los despachos contables, fiscales y legales de la empresa.

Ciclo Operativo: Coordinar la facturación electrónica (CFDI 4.0), conciliaciones bancarias, control de ingresos/egresos y la correcta integración de expedientes de clientes corporativos.

Compliance Contable: Coordinar con el despacho contable el cierre mensual, trimestral y anual.
Validar pólizas, registros, devengos, provisiones y amortizaciones.
Experiencia específica en cálculo, revisión y presentación de declaraciones (ISR, IVA, Anuales, DIOT).

 Supervisar el uso adecuado de sistemas contables.

Gestión Contractual: Revisión, control y seguimiento de contratos con proveedores, clientes y contratistas del sector construcción.

Perfil ideal:

Formación: Licenciatura concluida con Título en Contabilidad, Finanzas, Administración Financiera o carrera afín.

Experiencia: Más de 5 años en posiciones similares (coordinaciones o jefaturas administrativo-contables). Deseable experiencia previa interactuando con proyectos de construcción o retail.

Habilidades Técnicas: Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas) y software de facturación.

Competencias clave: Impecable organización, orientación a resultados por objetivos, honestidad a toda prueba y excelente capacidad de respuesta/conexión en los días de trabajo remoto.

Lo que ofrecemos:

Compensación: $40,000 MXN netos mensuales (libres de impuestos).

Prestaciones de Ley.

Horario operativo: Lunes a Viernes de 8:00 AM a 5:00 PM (Disponibilidad ocasional en sábados por cierre de proyectos).

Cultura: Entorno dinámico basado en la confianza mutua, el cumplimiento de metas y la corresponsabilidad.

Puedes postularte por este medio o al: 7751518046 | 56392159
Sobre la empresa
En People4Business nos dedicamos a transformar organizaciones a través del talento. Somos una firma mexicana de consultoría en capital humano, y creemos firmemente que las personas son el motor del cambio en cualquier empresa. Nuestro trabajo se enfoca en ofrecer soluciones integrales que abarcan desde el reclutamiento estratégico y el headhunting, hasta programas de formación, desarrollo profesional y acompañamiento en procesos de transición laboral.

También brindamos servicios de outplacement, evaluaciones psicométricas y asesoría en planeación estratégica para áreas de recursos humanos. Nos apasiona diseñar estrategias personalizadas que generen impacto real, fortaleciendo la cultura organizacional y optimizando procesos clave.
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