Recepcionista y Vendedora

Enlace Laboral
Publicado hace 46 días
Ciudad: Plaza la Ceiba
Estado: Yucatán
Categoría: Otros
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Recursos humanos
Educación: Educación Media
Experiencia: 1 año
Vacantes: 1
Salario: $7,200.00
Nivel de estudios: Preparatoria concluida

Experiencia: Experiencia previa como recepcionista, asistente administrativa, atención al cliente o ventas (1-2 años).

Funciones:

1. Recibir y registrar a los clientes al ingresar al estudio.
2. Proporcionar información sobre las clases, horarios y servicios
3. Resolver dudas y dar seguimiento a solicitudes o comentarios.

Ventas de Ropa:

1. Promover y vender ropa disponible en el estudio.
2. Asesorar a los clientes en la selección de productos, resaltando características y beneficios.
3. Mantener el área de ventas organizada, limpia y atractiva para los clientes.
4. Realizar el registro de ventas en el sistema y asegurarse de que se cumpla el proceso completo de pago.
5. Alcanzar objetivos de ventas establecidos y generar comisiones por las mismas.

Gestión de Agenda y Soporte Administrativo:

1. Manejar el sistema de reservas para clases y sesiones.
2. Confirmar y coordinar citas o clases con instructores y clientes.
3. Gestionar pagos de servicios del estudio y emitir comprobantes.
4. Apoyar en el control de inventarios de productos y materiales, incluyendo ropa.

Soporte Operativo:

1. Coordinar la apertura y cierre del estudio según los horarios establecidos.
2. Supervisar que las áreas comunes estén limpias y organizadas.
3. Reportar cualquier incidencia o sugerencia al equipo gerencial.


Horario:
Lunes a sábado de 6:00 am a 12:00 pm

Lugar de trabajo:

Plaza la Ceiba
Ofrecemos:
• $7,200 mensuales
• +Comisiones
Sobre la empresa
Somos una empresa de outsourcing con más de 16 años de experiencia, contamos con el mejor equipo de trabajo, profesionales y especialistas que lograrán los mejores resultados. La cobertura de sus vacantes es nuestra principal misión, así como, ofrecer soluciones que además de optimizar costos también administre mejor los tiempos dentro del área de Recursos Humanos;
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